Сегодня здоровый образ жизни, правильное питание и красивая, стройная фигура как никогда в моде. Благодаря этому, по всему миру стала очень популярна профессия фитнес-тренера. Однако, чтобы хорошо зарабатывать на проведенных тренировках надо иметь достаточный багаж опыта и знаний. Так ли это на самом деле? Мне стало интересно: какая зарплата фитнес-тренера в Киеве и на какие заработки можно ориентироваться. Этот вопрос я себе задал перед тем, как начать тренерскую деятельность в этом городе.
Наткнулся я на очень интересную статистику, в которой были указаны цифры по зарплате, оплате каждого часа тренировок. Сам текст и цифры взяты с одного ресурса, который принадлежит организации по проведению курсов для тренеров по фитнесу. О чем идет речь, читайте ниже .
Мы сделали опрос в социальных сетях и среди тех, кто подписан на нашу рассылку, чтобы собрать личную статистику о том, как складываются дела с заработком фитнес-тренеров, удовлетворены ли они своей зарплатой и планируют ли что-то делать для ее повышения.
Но, перед тем как приступить к результатам нашего личного небольшого исследования, можно посмотреть статистику на самом крупном портале Украины по поиску работы — Work.ua. Итак, какую же среднюю зарплату предлагают работодатели тренерам?
На момент сбора статистики на сайте было 119 вакансий за последний месяц. Большая часть из них — это вакансии Киева и области, Одессы и Днепра.
Статистика по заработным платам по Украине
Что же касается зарплаты, статистика примерно следующая:
- Средняя зарплата фитнес тренера по Украине составляет 8-9 тысячи гривен.
- В Киеве среднестатистический тренер зарабатывает 11,5 тысячи гривен.
- В Днепре оклад такой профессии наименьший — 5,5 тыс. грн.
- Примерно на одном уровне зарплаты во Львове и Запорожье: 7,1 и 7,3 тысяч гривен соответственно.
- Харьковские тренера получают вознаграждение в размере 6400 гривен за свой труд.
Сколько хотят зарабатывать тренера по фитнесу?
О том, что спрос рождает предложение — знают все. Но, толковые специалисты своего дела уже начинают устанавливать свой, желаемый уровень оклада. Рассмотрим его по городам:
- Киев: 1500 гривен;
- Днепр: 1000 гривен;
- Запорожье: 9,5 тысячи гривен;
- Львов и Одесса: 10,6 и 10,2 тысяч гривен соответственно;
- Харьков: 8900 гривен.
Самое интересное, что за последний месяц на вышеназванном сайте появилось более 500 резюме от фитнесс-тренеров. Сделать логичный вывод не так уж и сложно: конкуренция идет не за специалиста, а за рабочие места.
Вернемся к тому исследованию, которое было проведено нами лично. В нем приняли участия всего 61 человек, 6 из которых приняли решение не указывать место проживания, а потому, для более точных данных, составим статистику исходя из ответов 55 человек. Большая часть из них, а именно 23 человека, проживают и работают в столице Украины — городе Киев и ее области.
Результаты опроса тренеров
Так, сделав анализ опроса, можно сказать, что большая часть всех опрошенных зарабатывает от 5 до 10 тысяч гривен:
- один человек похвастался окладом в 35 000 гривен;
- двое сказали про зарплату до 30 тысяч гривен;
- до 15 000 гривен в месяц зарабатывают 3 человека.
- оклад до 5 тысяч имеют два фитнес-тренера;
- от 5 до 10 – 10 человек.
- среди опрошенных было также два человека с уровнем зарплаты в 50 тысяч гривен.
На вопрос о том, довольны ли они своей зарплатой в диапазоне от 5 до 10 тысяч гривен. Только 8,7% сказали, что их все устраивает. Отальные 91,7 единогласно решили, что денег много не бывает.
Конечно же, мы не стали задавать некорректные вопросы о том, сколько бы им хотелось зарабатывать на своей должности, а только предложили выбрать один из предложенных вариантов:
- Большая часть, а именно 39,1% хотят получать две своих зарплаты;
- 34,8% хотели бы получать к своей зарплате еще половину;
- А вот 26,1 процент сказали, что сколько не дай, всего будет мало.
Интересно, что фактически третья часть среди опрошенных не стала выбирать вариант с указанием цифр, а просто сказала, что нужно «еще больше». Это может говорит о том, что конкретных целей, желаний и стремлений у них еще нет.
Кстати, только один человек, из опрошенных 55, не смог ответить на вопрос о том, что он делает, чтобы его зарплата постоянно увеличивалась.
Действия тренеров для увеличения прибыли
Так, остальные 54 человека, предпринимают такие действия для увеличения своей прибыли:
- Планируют постоянно проходить обучения в разных сферах, с целью расширения спектра своих услуг.
- Открывают свои фитнесс-залы.
- Планируют в дальнейшем открыть сеть фитнес-клубов.
- Проходят обучения и повышают квалификацию.
- Ищут новую работу с большим окладом.
- Берут на себя чрезмерный объем работы.
- Проходят обучения для того, чтобы руководство подняло зарплату.
- Совмещают несколько работ.
Как можно заметить, большинство отдает предпочтение обучению, которое дает возможность как увеличить уровень своей зарплаты, так и расширить предлагаемые услуги для клиентов.
Кроме того, среди опрошенных был оставлен даже развернутый ответ. В целях анонимности, не будем раскрывать ФИО. Суть сообщения была в том, что повышение квалификации и прохождения курсов не особо то и влияют на повышение уровня зарплаты. Так, у человека, который так думает, за спиной примерно 15 пройденных курсов, и особенная специализация. То есть, фитнес-тренер единственный в городе предоставляет такие услуги. Однако, рост зарплаты особо не наблюдается: гривен 15-20 с тренировки.
Такому феномену есть логичное объяснение. Например, Надежда Хохлова, методист «Академии Фитнесса» в Украине говорит о том, что ей часто приходится слышать такие истории. По мнению тренеров, политика любого фитнесс-клуба состоит в том, чтобы сделать тренировки более доступными для людей. Однако, Надежна полностью не согласна с этим выражением. По ее мнению, ключевая причина заключается в страхах или неумениях тренеров вести разговоры про повышение оклада со своими работодателями. А, в этом случае, когда человек регулярно занимается развитием и не стоит на месте, при том, что стоимость его занятий не увеличивается, складывается вообще непонятная ситуация.
Если фитнес-тренер имеет фиксированную часовую ставку, то ее можно увеличить в зависимости от того, сколько стоит одно занятие для клиента. Следовательно, увеличивая цену клиенту, можно обеспечить более высокую зарплату тренеру. Поверьте, нет такого фитнес-клуба, который не хотел бы поднять свой доход.
Есть еще один, немаловажный момент: если сам клуб никак не способствует развитию тренера, не оплачивает обучение и так далее, то это еще один весомый аргумент, чтобы начать разговаривать с руководителем про увеличение зарплаты. Вы можете прямым текстом говорить о том, что только вы, обучившись в определенном курсе, теперь единственный, кто может вести такую программу занятий, и, даже больше — обучить ей других тренеров.
Одной из причин низкой зарплаты было еще и мнение про недостаточный стаж работы. Но, опять же: если составить статистику, то можно увидеть, что тренер, работающий больше 10 лет, ведет час тренировки за 180 гривен, в то время как работник с опытом 3-5 лет может продавать свои услуги за 400 гривен в час.
Следовательно, между опытом и ценой никакой зависимости нет. Быть профессионалом, уметь продавать себя и свои знания — вот основной ключ к успеху.
Теперь мы исходя с этой статистики может узнать, какая зарплата в Киеве у тренера по фитнесу и как этот доход можно увеличить.
Я 7000 зарабатывала на левом берегу еще лет 8 назад. Если тупо сидеть на дежурства, то много не заработать.
Скільки в перший місяць платять? Хто скаже в спорт лайф ?
Там нет ставки, есть процент от проведенных занятий.